+7 (904) 776 38 38
КотельникоВО — центр притяжения

Кому помогут с трудоустройством в период пандемии и на каких условиях

Кому помогут с трудоустройством в период пандемии и на каких условиях

Во время пандемии можно временно трудоустроиться на общественные работы. Действует ли такая программа в нашем городе и что подразумевается под временной деятельностью, читайте в нашем материале.

На территории Волгограда и области такая программа действует. Но следует разделять понятие временные и общественные работы. И те и другие организованы с целью снижения напряженности на рынке труда в период пандемии. Но направлены они на разные категории работников. Обо всех подробностях трудоустройства в рамках программы по организации временных и общественных работ рассказали специалисты регионального комитета по труду и занятости населения.

 

Когда начала действовать программа в нашем регионе и на кого она рассчитана?

– Регион начал реализовывать программу с 1 сентября 2020 года, и ее действие продлится до конца текущего года. В социальном мероприятии могут принять участие безработные граждане, работники, находящиеся под угрозой увольнения, а также работодатели.

Кто конкретно может рассчитывать на временное трудоустройство, а кто – на общественные работы?

– Временные работы рассчитаны на работников предприятий и организаций, находящихся под риском увольнения. Например, в случае введения режима неполного рабочего дня, приостановки работ на какой-либо период, предоставления отпусков без сохранения заработной платы или проведения мероприятий по высвобождению работников.

Общественные работы – это временно созданные рабочие места для оказания дополнительной социальной поддержки гражданам, уволенным в период пандемии. Они организуются на срок не более трех месяцев. На них направляются граждане, зарегистрированные в службе занятости населения в качестве ищущих работу и безработных.

Какие виды деятельности предусмотрены в рамках временных и общественных работ и требуют ли они определенной квалификации?

 

 – В подавляющем большинстве на общественные работы трудоустраивают предприятия, задействованные в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Кроме этого, безработные граждане и те, кто находится в поиске, могут быть заняты на производстве, в сфере общественного питания, сельского хозяйства, социального обслуживания граждан и т. д. Как правило, речь идет о работах, которые не требуют квалификации.

 

Что касается временных работ, организованных для работников с риском увольнения, то в основном такие граждане занимаются благоустройством территории работодателя.

Какой договор заключается при том и другом трудоустройстве?

– На время проведения общественных работ заключается срочный трудовой договор. Что касается временных работ, то отношения между работником, находящимся под риском увольнения, и его работодателем регулирует дополнительное соглашение к уже существующему трудовому договору. Документ действует в течение всего периода выполнения работ.

Правда ли, что при общественных работах за безработным гражданином, стоящим на учете в центре занятости, сохраняется право на получение пособия по безработице?

– Во время участия безработных граждан в общественных работах за ними действительно сохраняется пособие по безработице. Но только если эти работы не являются подходящим вариантом трудоустройства в соответствии со ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». 

 

Тот, кто был уволен не позднее года с даты обращения в центр занятости и имеет определенные квалификацию и профобразование, направляется на общественные работы без снятия с регистрационного учета. Выплата пособия при этом сохраняется, в дополнение к зарплате. В период общественных работ безработные каждый месяц получают не менее 12 130 рублей (минимальный размер оплаты труда).

 

Что касается временного трудоустройства, то пособие по безработице при нем не выплачивается, так как здесь речь идет о работниках предприятий, которые находятся под риском увольнения, но не являются безработными.

Почему предприятия заинтересованы в организации временных и общественных рабочих мест, какие преференции им за это полагаются?

– В рамках проведения дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, предусмотрено частичное возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы гражданам. Предприятиям и компаниям, организовавшим общественные работы, государство возмещает расходы на частичную оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (максимальный размер возмещения на работника в месяц составляет 15 769 рублей). Срок выплаты субсидии не превышает трех месяцев. На эти цели в федеральном и областном бюджетах предусмотрено почти 60 миллионов рублей.

Существуют ли какие-либо требования к предприятиям, участвующим в программе?

– Участвовать в организации общественных работ могут юридические лица, независимо от организационно-правовой формы, но только при соблюдении условий программы. Также соглашения заключаются с работодателями, которые планируют создать временные рабочие места для своих сотрудников. Но только в том случае, если на предприятии введен режим неполного рабочего времени, люди отправлены в отпуск без сохранения зарплаты, планируется сокращение персонала. Исключение и в том и другом случае составляют государственные и муниципальные учреждения.

Куда обращаться гражданам и организациям, желающим принять участие в программе?

– Гражданам необходимо обратиться в центры занятости населения по месту жительства. Для упрощения постановки на учет в целях поиска подходящей работы заявления от жителей Волгоградской области принимаются в онлайн режиме – через портал «Работа в России», либо на портале госуслуг. Необходимые сведения сотрудники службы занятости запрашивают в Пенсионном фонде РФ, через систему межведомственного электронного взаимодействия без участия граждан. На основе полученных данных принимается решение о признании гражданина безработным и его постановке на учет.

Работодателям, которые желают принять участие в программе, также нужно обратиться в центр занятости по месту регистрации предприятия.

Человек, оставшийся без работы, может только один раз временно трудоустроиться?

– Безработный гражданин имеет право воспользоваться программой несколько раз в течение 2020 года.

Ирина Марченко © Фото Сергея Григоренко

Источник

Понравилась статья? Обязательно поделись с друзьями :)


Пожалуйста, оцените статью