Юристы рассказали о возможности взять не отгулянный в прошлом году отпуск

Юристы рассказали о возможности взять не отгулянный в прошлом году отпуск

Согласно ТК РФ отпуск должен предоставляться работникам ежегодно. В первый раз его можно получить через 6 месяцев после начала работы. Но бывают ситуации, что год прошел, а отпуск так и остался неиспользованным.

Заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал «Российской газете», что допустимо переносить отпуск на следующих год, если сам работник не против этого. Понятия «сгоревший» отпуск не существует. Но работать без отпуска больше двух лет Трудовой кодекс запрещает.

Можно разбивать отдых на части, но одна часть должна быть не меньше двух недель. Юрист отметил, что если какие-то дни отпуска вы не использовали в прошлом году, можно присоединить их к текущему отдыху.

В большинстве случаев работодатели без проблем дают своим сотрудникам заслуженные дни отпуска. В противном случае им грозят штрафные санкции. 

Мадина Балухто. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.

 

Юристы рассказали о возможности взять не отгулянный в прошлом году отпуск

Источник

Понравилась статья? Обязательно поделись с друзьями :)


Пожалуйста, оцените статью